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2019广东珠海市茂盛围出入境边防检查站招聘警务辅助人员2人公告

2019-10-08 18:24:17 来源:珠海人力资源网
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为充分利用社会优质人力资源,优化边检警力资源配置,更好地履行边检机关职责,现拟面向社会公开招聘一批警务辅助人员,以劳务派遣方式派遣至茂盛围出入境边防检查站工作,现将有关事项介绍如下:

一、用工单位简介

中华人民共和国茂盛围出入境边防检查站,为正处级单位,隶属于珠海出入境边防检查总站,主要担负着跨境工业区专用口岸过往旅客、员工、车辆、货物等24小时查验任务及跨境口岸限定区域24小时警戒监护任务。。

二、招聘概况

(一)招聘人数及形式

本次拟招聘警务辅助人员2人。全部为勤务辅警。拟聘用人员与珠海市英士企业管理服务有限公司签订劳动合同,派遣至茂盛围出入境边防检查站工作。

(二)工作职责

勤务辅警主要负责协助边检民警开展口岸巡查、咨询引导、口岸限定区域监管、车辆船舶监护等工作,本岗位适合男性。

(三)工作地点

珠海市跨境工业区。

(四)工作时间

勤务排班工作模式,大部分单位及岗位需24小时轮班或夜间执勤。

三、报名要求

(一)报名人员应当同时具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正;

2.年龄18周岁以上,35周岁以下(年龄计算截至2019年9月30日);

3.须具有高中(含职高、中专、技校)以上文化程度。

4.具有较高的政治素质,自愿从事警务辅助工作,听从命令,服从指挥;

5.五官端正,无纹身;男性身高168CM以上,女性身高158CM以上(以最终体检结果为准,身高未达标者请勿报名);此外,应具有正常履行职责所需的身心条件和工作能力。

(二)同等条件下报名筛选优先考虑

公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、具有公检法司辅警工作经验者(以上人员在报名时需提供相关证明材料),在报名筛选时优先考虑。

(三)有下列情形之一的人员,不予录用:

1.曾犯罪或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.受过治安管理处罚或者有吸毒史的;

3.曾被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

4.曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;

5.曾被开除党籍、团籍或者留党察看的;

6.有较为严重的个人不良信用记录的;

7.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的,本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

8.其他不适合从事辅警工作的情形。

四、薪酬待遇

(一)扣除“五险一金”后,每月实发工资约4000元,根据岗位不同略有浮动。加班费根据国家有关规定另行计算;

(二)从优保障食宿;

(三)在岗工作期间,按照国家和总站有关规定享有各类假期;

(四)配发工作服装鞋帽;

(五)每年提供免费培训,提升业务素质和通用技能水平;

(六)表现优秀的辅警,今后可按照一定比例转为总站直接聘用辅警。特别优秀的辅警报考总站民警职位的,依据未来国家政策法规给予适当照顾。

五、招聘流程

招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则,按照资格审查及初步筛选、笔试、面试、体能测评、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行,接受社会监督。

(一)报名

1.应聘材料:《报名表》(见附件,以word文档格式提交),近期一寸免冠照电子版,以及身份证、户口本首页及本人内页、毕业证和学位证(退伍证等)、职业资格证书、在职证明或真实工作证件等相关资料的扫描件(注意:简历文件格式不符者,相关证明材料不齐全者,将被视为不符合应聘条件,尚未取得学历证书的应届毕业生可提供学校证明。)

2.所有应聘材料请以压缩包形式发送到此邮箱 ysgszp@126.com (需注意,压缩包及邮件标题命名格式为“应聘的岗位-姓名-勤务辅警张三),简历投递成功者将会收到邮箱自动回复。

3.报名时间:即日起至2019年10月12日(周六)中午12:00前。

(二)资格审查及初步筛选

资格审查主要根据报考人员提交的资料,严格按照招聘条件,根据用工单位实际需求人数择优邀约,通过资格审查并且择优邀约参加笔试、面试的名单将在通过珠海人力资源网进行公示,并于报名结束后的3日内以邮件或短信方式通知报名者具体考试信息,请留意邮件或短信。对于未入选人员不予通知。因个人原因无法联系或经通知未按通知时间参加笔试、面试的,视为应聘者自愿放弃应聘资格,相关后果由报考人员自行承担。

报考人员应对本人证明材料以及在报名表中所填信息的真实性、准确性、全面性和有效性负责,虚假信息或欺诈、隐瞒真实信息等行为一经查实,即取消参加本次公开招聘的资格。对报考人员资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。

(三)笔试:笔试着重考察报考人员基本文化素养和常识,时长45分钟。笔试结束后,按照成绩从高到低顺序,以一定比例划定入围体测分数线。

(四)面试:面试采取现场提问、口头回答的形式,主要考察应试者的思维、沟通、语言表达等方面能力及仪态仪表等。报考人员参加面试时需携带个人身份证原件,以及报名邮件中的所有资料(纸质版),其中报名表“本人承诺”一栏需本人亲笔签名。面试结束后,按照成绩从高到低顺序,以一定比例划定入围面试分数线。

(五)体能测评

体能测评测试项目为女子800米、男子1000米跑,参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》中涉及800米/1000米跑的有关要求进行。体测不合格的,不予聘用。

(六)体检

体检时间、地点统一安排,体检费用由考生承担。考生要严格遵守体检纪律,严禁冒名顶替、弄虚作假,一经发现即取消聘用资格,并追究有关人员责任。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检不合格的,不予聘用。

(七)考察

对体检合格人员统一组织考察。考察重点围绕是否存在不得报名情形进行。考察不合格的,取消聘用资格。

(八)公示与聘用

经考察合格的人员确定为拟聘用人员,并予以公示。公示无异议的,按通知时间依法办理劳务派遣手续,到总站各用工单位工作。试用期内将进行岗前培训、试用和考核,凡岗前培训不合格或试用期内表现不佳者,无条件解除劳动关系。

六、弃权处理

已通过体检、体测但自动弃权,或已签约但未按时报到的,均造成行政成本和社会资源浪费,将取消其聘用资格,且5年内不得报考珠海边检总站各类劳务派遣制工作岗位。

电话咨询:0756- 8685611

点击下载>>>

茂盛围出入境边防检查站警务辅助人员报名表

珠海市英士企业管理服务有限公司

2019年10月8日

原标题: 茂盛围出入境边防检查站警务辅助人员

文章来源:http://www.zh-hr.com/jsp/company/information/centerinfodetail.jsp?info=5309

 

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中公教育虾米老师


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